Основною задачею роботи психолога з дітьми в центрі реабілітації 7fields є:
– Побудова надійного та безпечного простору, з простими і в той же час надважливими часовими та просторовими межами. Саме психологічні кордони стабілізують дітей, а розпорядок дня – знижує рівень тривоги, з огляду на хаос, який панує у світі. Знання про початок і кінець будь якої дії, заспокоює та повертає надію.
– Навчити дітей навичкам ненасильницького спілкування, через яке формується вияв почуттів і озвучування власних потреб та бажань, завдяки тому, що кожний учасник команди 7fields стає слухачем кожної дитини. Адже дітям вкрай важливо бути почутими і прийнятими більш старшими фігурами. Старші показують що боятися це нормально, не нормально соромити, звинувачувати, залякувати.
– Націлити увагу дітей, що кожному підконтрольні його дії, думки, емоції, висловлювання.
– Розвинути навички доброзичливого звернення за допомогою, у разі потреби. Показати, що просити – це прийнятно.
– Розвивати навички самоконтролю, пізнання, когнітивної стратегії та емоційної саморегуляції, за допомогою терапевтичних технік.
– Показати дітям, що психолог- це той хто допомагає, і не шкодить, не проводить дослідів виключно через тести. Це впершу чергу людина, фахівець, який підтримує і скоригує у правильному напрямку у відповідності до потреб дитини.
За час роботи у проекті, я найбільше зустрічалася з тим, що більшість дітей потребували слухача. Котрий розділить все, що пережила дитина. Бо діти бачили, як було важко батькам, і не хотіли їх додатково «навантажувати власними проблемами».
Іноді діти просили про бесіду з батьками, щоби я як професіонал пояснила батькам, що відбувається з дитиною. Чи я попросила батьків, щоби батьки звернулися за допомогою до лікаря психіатра, адже батьки соромилися, і не хотіли визнавати наявність захворювання у дитини. А дітям було складно, і боліло….
Це цікава робота на межі авторитету та бути своєю серед дітей. Бо якщо ти заслабка, то дитина відразу потрапить в твої точки слабкості, а якщо ти раптом надмірно авторитетна- в тебе не відбувається контакту з дітьми, вони не приймають тебе в свої кола.
Компетентність, щирість, чутливість- запорука успішної та ефективної роботи.